methode_bosher.jpgL'une de mes amies est institutrice. Sa petite dernière à 2,5 ans. Après son congé maternité elle a repris à mi-temps et s'en trouve fort bien.

Mais dans son département il n'y a plus assez d'instits pour assurer toutes les classes et le rectorat refuse désormais la prolongation de son temps partiel au delà des 3 ans de sa fille. C'est la loi, un employeur a effectivement le droit de refuser les temps partiels.

Il semblerait qu'il y ait désormais de plus en plus de départements dans ce cas. Quelqu'un a-t-il des infos sur ce sujet ?

Une politique gagnante sur toute la ligne : elle va travailler plus pour gagner plus, elle ne sera pas éloignée trop longtemps du marché du travail ce qui risqurait de la désocialiser et ça permettra à un jeune de bénéficier plus longtemps du chômage.

Mais comme mon amie ne se rend pas compte de son bonheur, elle râle et s'inquiète pour sa tribu.

Bon, vous allez me dire ça fera une occasion pour que ce soit con conjoint qui prenne un temps partiel.

Sinon vous pouvez lire ce billet de Moushette qui raconte l'un des combats de sa vie